被砍國定假日第一天！ 2016統一假制上路
為了統一全國休假制度，全面推動週休二日，勞動部12月9日頒布修正《勞基法》施行細則第23條，今年起原本19天國定假日縮減為12天，而法定工時則由雙週84小時改成單週40小時，不過勞團指出，原本一年有19天可領雙倍時薪，砍7天假不復存，將使台灣九百萬勞工一年損失至少800億元。
依據新修訂的勞基法施行細則23條，消失的國定假日包括：元旦次日（1月2日）、3月29日青年節、9月28日教師節、10月25日台灣光復節、10月31日蔣公誕辰紀念日、11月12日國父誕辰紀念日以及12月25日行憲紀念日，今天（1/2）就是被砍的國定假期其中一天。
這項變革對已實施周休二日的公務人員與勞工影響不大，非周休二日者則是每周休息日增加、國定假日減少，整體仍受惠。不過，對工時不固定，常常加班、排班、調班的服務業、運輸業、電子業、廣告業與打工族來說，原本一年有19天國定假日可「領雙倍工資」或「擇日補休」，將來則僅剩12天，除了權利被侵害，薪水也有可能隨之減少。
勞動部解釋，刪七天假期是為了讓全國同享週休二日，將工時由雙週84小時改為單週40小時，全年工作時數減少104小時，就算砍七天假會再多56小時，仍比過去少48小時。
但勞工團體反駁勞動部說法，指出修法看似減工時造福人民，卻沒有明確註明「七天應有二天例假」，砍假、砍薪，犧牲弱勢勞工，因此勞團自去年9月起發起抗議行動，12月突襲勞動部與朱立倫總部，批勞動部「假保障、真砍假」，也在蔡英文與七大工商團體協調時前往抗議。
根據《立法院職權行使法》第60條規定，「各機關依其法定職權或基於法律授權訂定之命令送達立法院後，應提報立法院會議」，若有15名以上委員連署或附議，可將細則退回重審，待2月1日新國會成立後，仍有轉寰餘地。
（記者呂晏慈/整理）
| 時間 | 事件 |
| 2015.5.15 | 立院修改《勞基法》，將「雙週84工時」降為「單週40」，每日不得工作超過8小時。 |
| 2015.8.26 | 參考《公務人員週休二日實施辦法》，勞動部預告將修改《勞基法》施行細則23條，刪7天國定假日。 |
| 2015.9.11 | 台灣高等教育產業工會、團結工聯、台北市產業總工會等勞工團體召開記者會批評。 |
| 2015.9.14 | 勞團前往勞動部陳情。 |
| 2015.10.29 | 勞團前往行政院陳情。 |
| 2015.12.2 | 七大工商團體上書行政院要求砍假。 |
| 2015.12.9 | 勞動部正式頒布新版施行細則。 |
| 2015.12.14 | 工鬥連線至立院遞交陳情書。☆《立法院職權行使法》第60條規定，若15名立委以上連署或附議，便可將「實行細則」退回重審。 |
| 2015.12.15 | 工鬥連線突襲佔領勞動部。 |
| 2015.12.21 | 蔡英文與七大工商團體對談，工鬥前往抗議。 |
| 2015.12.25 | 工鬥突襲朱立倫總部噴漆。 |