抗議暫停教學助理 高教工會遞聲明書

【記者蕭子喬/報導】「助教站出來，捍衛工作權!」，今(21)早在行政大樓前，高教工會台師大分部舉辦「我要繼續當TA!抗議師大全面暫停教學助理申請記者會」，針對校方6月底所發公文，暫停教學助理(以下簡稱TA)申請、另規畫學習獎勵方案，提出研議程序未公開透明，違反大解法聲明。

 

記者會中指出校方於6月底轉知系所公文，提出不應以學習之名行雇傭之實、違反大量解僱勞工保護法(以下簡稱大解法)、決議不符合民主程序，三項主張。

發表聲明後，師大分部正副召集人黃涵榆、陳炳權率眾進入行政大樓，一間間敲門、詢問是否有人可以收下陳情書，各處室人員皆表示校長、副校長、學務長等外出開會，無法立即回應，最後由學務處行政人員轉交上級。

黃涵榆提及，勞動部已說明罰鍰應由投保單位繳納，不得要求教授自擔罰鍰，因此學校決議暫停TA是為了躲避法律責任，他也認為校方藉公文暗示「再吵要納保就會沒工作」，是最無法忍受的處理方式。

黃涵榆也坦言，教育部估計全國TA納保約9億，師大估計需1億7千多萬，「不太可能光師大就佔了全國這麼大的TA比例」，他也說，「校方應思考究竟哪些錢該花，哪些該省」，學生勞動保障不應被忽視。

高教工會辦公室主任陳書涵指出，教學助理是延續性工作，非因裁併系所、課程，不得任意裁撤TA；即使具正當理由裁撤，按照大解法須在計畫生效前60日向主管機關提出解雇計畫書，並於提出10日內與勞工召開會議；但校方6月底發公文，7月31日即生效，也未與勞工討論，明顯違法。

連續擔任兩年通識課TA的陳姓同學表示，願意同理學校考量財政問題，畢竟經費分配，這邊多支出一定就有哪邊會少一點，他也坦言願意聽聽學校想法，理解學校難處一起面對，希望學校能公開向大家說明，才能避免大家恐慌。

  

陳炳權以政大、世新為例，說明公立或私校，只要有決心擔當，為學生負擔保費並非不可能，呼籲處理須經行政、教師、學生三方共同公開透明討論。

師大分部也表示，希望校方能在三日內發表回應，並在7月31日公文生效前收回此政策，否則將依循法律途徑。